我々と一緒にお客様満足の創造に挑戦したい、そんな情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。
デザインの答えがないから、坂上グループがある。
当社は「会社はお客様のためにある」を社是とし、その究極の目標として、「全従業員の物心両面の幸せを追求すると共に、併せてすべての企業活動を通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げています。
この社是、経営理念を日々の活動の志とし、「お客様がどう思われるか」ということをすべての判断の軸として日々邁進しています。
この経営理念実現のために、単に「自らの成長」や「自らの幸せ」といった個人偏重型キーワードよりも、私たちの周囲にいらっしゃる方々の幸せを第一に考えることを主眼に置いています。
まずは「周囲の幸せを考える」という社会に開かれた思考こそが、結果として、その先にいらっしゃるお客様や地域社会の幸せを心の底から第一に考えることができる人間づくりに繋がっていくのだと私は思うのです。
100家族いれば、家は100通り…。昨日までにはなかったアイデア、センス、デザイン次第で新しい価値を提案し、お客様の心を動かす答えを作り出すのが、私たち坂上グループ。その可能性が、お客様の心に響く一生に一度の家づくり、幸せなライフスタイルを実現します。
また、家は建てておしまいではありません。
お客様と一生涯のお付き合いを通して、ご家族皆様の安心・安全・快適を提供し続けています。
自分の周りにいる人を幸せにできる方法を追求できる人、人と人が向き合うアナログなコミュニケーションを大切にできる人、自ら積極的に手と足を動かせる人、我々と一緒にお客様満足の創造に挑戦したい、そんな情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。
人事担当者からのメッセージ
就職活動中は大変なこともつらいこともさまざまなことが起こります。
ですが大学を卒業してからの就職活動は一生に1回しかありません。
就職活動を全力で行なうことは必ずこれからの人生に多いに役に立ちます。
皆様には就職活動という良い機会を活かしていただき、自分をとことん見つめて、自分の過去を振り返り、自分の良いところを見つけ、そしてさまざまな会社や学生と出会い。
就職活動の中で成長していかれることを願っております。
今後の面接なども気持ちが入りうまく出来ないこともあるかもしれませんが、ぜひ自分らしさを存分に発揮して頂き、その先に坂上グループという会社があなたが輝ける場所となることを楽しみにしております。
充実した社会人生活にするためにぜひとも一緒に働きましょう!!
こんなことを思ってくれる人と働けたらいいなと思っています。
1. 「自分だけ得するとか無理。」
ここで働いているとこんな言葉をよく聞きます。自分だけ良くて、自分だけが楽しいなんて面白くないんです。
自分の楽しいこと、嬉しいことをみんなで分かち合えて、みんなで支えあったほうが絶対にいい。幸せを独り占めせずに、周りにも幸せを分け与えられるような人。そんな人がたくさんいます。
2. 「実際に会わないと不安。」
メールやLINEが発達している世の中ですが、「実際に会うこと」「顔を見て話をすること」にこだわっています。
いくらコミュニケーションツールが発達しても、人と人との関わりは変わらないのです。
家は、一生に一回の買い物です。きちんとした人と人とのお付き合いが一番大切です。
3. 「ひとごとになんてできない。」
ある意味「おせっかい」な人が多いかもしれません。誰かにやってもらう前に、自分でやる。誰かのことも、自分でやってしまう。
他人のために動ける人って素敵だと思います。それはお客様にしても、同僚にしても。そんな「おせっかい」な人と働けたらいいなと思っています。
坂上グループ代表取締役
坂上 功治
これまでの日本の木造住宅の寿命は約30年と言われてきました。
その最大の理由のひとつに柱や断熱材などが壁内結露により腐食することがあります。
また、ライフスタイルを考慮しないデザインや間取りも年月とともに魅力が色褪せていき、住宅の寿命を縮めることにつながってきました。
我々は子や孫の代まで愛着を持って引き継がれる家づくりを目指しています。
そのための取り組み。それがR+house です。
アトリエ建築家と建てる省エネ+長持ち+地震に強い高性能住宅。
いつか住んでみたいと思っていた理想の住宅を無理のないコストで実現できる家づくりを是非体感ください。