坂上グループ新卒採用サイト

成長スピードは自分次第、
若くして役職者になることも可能です。

坂上グループでは公正公平な評価制度のもと、キャリアプランを整備しています。
年次や性別に関係なく頑張った分が確実に、お給料や昇進に反映されます。
だから、自身の成長を実感することができます。あなたの努力や能力を、最大限に評価させてください。

住宅不動産の仕事に携わる以上、常にプロとしての知識が求められます。
また、公的な資格を持っていないと携わることのできない業務もあります。
ですから坂上グループでは資格取得を奨励し、特定の資格を取得している社員には資格手当を支給しています。
これが当社に資格所有者が多い一因にもなっています。